La CMTC acuerda a la actuación de los empresarios este año en la reunión de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, año donde “se opusieron rotundamente a que ningún país tuviese que rendir cuentas ante ese Organismo, por sus flagrantes y constantes violaciones a los derechos fundamentales de la clase trabajadora.”

La CMTC menciona los compromisos y acuerdos en Costa Rica que, luego de ser firmados por las cúpulas empresariales, “son ignorados y hasta negados en la práctica.” Por ejemplo “el acuerdo de Libertad Sindical que, luego de esperar diez años por su cumplimiento, fue boicoteado en la Asamblea Legislativa por el sector empresarial. Recientemente el sector empresarial acaba de firmar, con gran pompa y despliegue publicitario nacional e internacionalmente, el acuerdo sobre “Trabajo Decente”, uno de cuyos pilares es el correspondiente al fortalecimiento del Diálogo Social, a la fecha desconocen esa firma y rompen con todo proceso de Diálogo…”

Recién del sector empresarial no respecto el acuerdo existente salarialen el Consejo Nacional de Salarios sobre una fórmula para el aumento salarial para tratar de imponer sus propias condiciones y para favorecer sus muy particulares intereses, especialmente los propios al ejercicio de su poder.

Al final del comunicado la CMTC dice "Desde este espacio le pedimos a ese sector que realicemos un debate público con el tema de “Ética en el cumplimiento de acuerdos”, el país necesita conocer de esto y no que se trate de inducirlo a tener criterios erróneos en base a no y medias verdades."

Para leer el comunicado (en pdf): documento